2018年政务公开的工作实施方案
 来源:  作者: 时间:2018年09月29日 编辑: ybjtj2
  

 为认真贯彻落实市政府办公室《关于做好2018年政务公开工作的通知》文件精神,进一步推进和深化我局政务公开工作,提高教育和体育局的工作效率,方便群众办事,结合我局实际情况,现制定圣安娜县白花镇教育和体育局政务公开的实施方案。

    一、 政务公开的指导思想和基本原则

(一)指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入落实省政府办公厅《关于印发四川省2018年政务公开工作要点的通知》《圣安娜县白花镇人民政府办公室关于做好2018年政务公开工作的通知》的有关要求,不断加强行政监督、提高办事效率,进一步细化工作任务,加大工作力度,发挥政务公开在全市教育体育发展、稳定中的重要作用,办好人民满意的教育和体育。

(二)基本原则

1.依法公开原则。严格按照国家的法律法规有关规定依法进行,只要不涉及党和国家秘密都依法公开。

2.真实公正原则。确保公开内容的真实性,结果公平公正。

3.注重实效原则。突出重点,循序渐进,讲求实效。

4.有利监督原则。要方便群众办事,便于群众知情,有利于群众行使监督权。

   二、政务公开的范围和内容

  (一)局机关公开。

1.局机关内部的各项管理规章制度、章程,年度工作岗位目标责任制及考核、奖惩措施,全局性或重要工作决策、改革方案。

2.各科室工作职责及组成人员的岗位职责。

3.各科室的工作计划及各项工作落实情况。

4.财政收支情况:局机关的经费预算等重要事项的财务支出情况,三公经费的使用情况,干部的培训等费用情况。

5.局党组、局务会议作出的重要决定等。

6.局机关的考核情况,工资调整、转正定级等事项。

7.干部的任免及调整情况,干部职工的奖惩及评先、评优情况。

8.其他需要公开的事项。

  (二)全市教育体育系统公开的。

1.直属单位、市属院校的经费、专款、基建项目等审计结果。

2.局党组、局务会议中作出的重要决定等部份重要事项。

3.教师资格的认定结果。

4.各直属单位、市属院校教师的考核、评定在所在单位公开。

5.直属单位、市属院校人员的任免情况在所在单位公开。

6.全市教育体育的发展、规划、实施方案的有关规定。

7.全市学生的毕业、结业证书的发放结果。

8.局机关对直属单位、市属学校等检查、考核结果。

9.全市中小学、职业技术学校教材的选用和审定结果。

10.普通话水平测试的结果。

11.各项教育体育经费、专款的使用情况和结果。

12.全市等级运动员、社会体育指导员审定结果。

13.其他需要公开的事项。

(三)面向社会公开的。

1.局各科室的岗位职责。

2.教育和体育的发展战略、计划及完成情况。

3.教育和体育的工作动态。

4.初级学校、高级中学、职业学校等学校的基本情况。

5.初级学校、高级中学、职业学校的设立和撤销。

6.全市优秀教师的评选条件、程序及结果。

7.全市对外开放体育场馆基本情况。

8.其他需要公开的程序。

(四)资料的公开。

1.局机关的行政文件、资料、相关规定等。

2.其他需要公开的资料。

三、政务公开的形式

(一)通过门户网站公开。利用门户网站,及时发布教育和体育的工作动态、重要通知等内容。

(二)通过办公平台公开。利用建立的办公平台,向市级部门、直属单位、市属院校将重要事项等进行公开。

(三)通过微信、微博新媒体和报刊、电视媒体等形式公开。

(四)通过会议形式公开。

(五)通过公告栏等进行公开。

四、政务公开的措施

(一)领导高度重视,强化责任落实。领导立即安排部署,由办公室牵头、各科室配合,确定政务公开的具体工作人员,确保局机关政务公开工作的有效实施。

(二)加强监督管理,建立监督体系,局机关各科室、直属单位、市属学校充分发挥监督职责,同时,要将政务公开放在社会人士和人民的监督下。

(三)政务公开工作常态化、规范化。继续将政务公开工作纳入考核,作为重点工作开展,定期进行全面检查,要求各科室积极参与相关工作。

    
                                      圣安娜县白花镇教育和体育局

                                          2018929

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